"Samen kom je verder"

    Informatie

    Nieuwsbrief van de Ondernemersvereniging Gemeente Heumen Augustus

    Uitgave augustus- 2023

    OGH-nieuws

    Beste collega-ondernemers,

    Voor de meeste mensen is de zomervakantie al aangebroken en is men aan het genieten van een welverdiende ontspanning. Hierbij enkele punten die we graag met jullie willen delen.

    Na de coronaperiode zijn de meeste bedrijven weer op volle toeren gaan draaien en hebben velen de druk van personeelstekorten gevoeld of voelen dit nog steeds. Laten we hopen dat hierin snel een oplossing voor wordt gevonden.

    In 2020 werd tijdens de coronacrisis samen met de gemeente, de winkeliersvereniging van het winkelcentrum Malden en de OGH voor een periode van 3 jaar de campagne de Kracht van Lokaal opgestart. Het doel was om de inwoners, bezoekers en ondernemers bewust te maken om de lokale economie te ondersteunen in de toen moeilijke tijd. Eind 2023 loopt de termijn van 3 jaar voor deze campagne af. We hebben diverse malen bij de ondernemers gepolst of zij de campagne hierna nog eens voor 3 jaar willen doorzetten. Het is helaas niet gelukt om voor een voortzetting de handen op elkaar te krijgen. De betrokken initiatiefnemers investeerden de afgelopen 3 jaar veel vrije tijd om van alles voor de campagne te regelen. Met de initiatiefnemers is besloten om eind 2023 deze campagne stop te zetten.

    De Toeristische Advies Raad Heumen startte enkele jaren geleden het ‘Hoemannen’ project als extra aanjager voor het toerisme in Heumen. In een bijeenkomst met horeca en toeristische ondernemers werd hiervoor in 2019 een aftrap gegeven. De website www.hoemannen.nl (www.toerismeheumen.nl) werd daarna gelanceerd. Na een verplichte Corona-pauze volgden er nog enkele bijeenkomsten om gezamenlijke acties uit de zetten, de laatste bijeenkomst was afgelopen maart. De rol van de Toeristische Advies Raad en gemeente Heumen is vooral faciliterend waardoor toeristische ondernemers met het Hoemannen-concept nieuwe diensten en producten kunnen ontwikkelen. Enkele ondernemers zijn daarin zeer succesvol (zie enkele voorbeelden op www.hoemannen.nl). De Toeristische Advies Raad legt nu vooral de bal bij de ondernemers zelf en hoopt dat ook andere ondernemers met het Hoemannen-campagne hun voordeel zullen doen.

    De Vierdaagse was voor Malden weer een succes. Michael Limbach en Peter Smulders hadden voor woensdag, Steelband Korps Mariniers en donderdag Diva Turner gearrangeerd. Er was een grote opkomst met veel gezellige mensen.

    Het werkbedrijf start de campagne Buddy’s in Heumen gezocht!

    Passend werk vinden is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Bijvoorbeeld voor iemand die al langer uit het arbeidsproces is, of een arbeidsbeperking heeft. Wil jij als Heumense ondernemer iemand helpen een stap(je) te zetten richting werk? Doe dan mee met het Buddyproject Heumen en neem contact op met het werkbedrijf.

    Bij de ALV op donderdag 31 augustus a.s. bij St. Walrick in Overasselt geeft Gerda van Hunen van voedingsadviesbureau Baseline in Malden een presentatie over de rol diëtist als specialist op het gebied van voeding en de samenwerking met andere zorgdisciplines. Verder houdt Fons Claessen een betoog over de energietransitie in de Groene metropoolregio Arnhem – Nijmegen. De ALV wordt afgesloten met een gezellige BBQ. Aanmelden kan nog tot 26 augustus op www.ovgh.nl onder kopje Nieuws!

    Rond het winkel centrum en op bedrijventerreinen gebeuren regelmatig dingen die het daglicht niet kunnen verdragen. Zie je iets verdachts, meld het dan bij de politie. Alleen als er veel aangiften worden gedaan kan de politie/gemeente hierop ook gerichte actie ondernemen.

    We wensen alle ondernemers een fijne voortzetting van de zomer. Een mooi moment om nieuwe plannen te smeden. Veel succes hiermee en tot ziens op 31 augustus!

    Marijke Sijbrands
    Marly van Raaij
    Ferdi Renkens
    Remco de Vries
    Taecke Halma

    MKB Actueel

    Stijging loonkosten per 1 januari 2024

    Op 1 januari 2024 gaat het maandloon voor veel werknemers extra stijgen. Hoe komt dat? Voor het minimumuurloon wordt er naar het huidige minimumuurloon van een 36-urige werkweek gekeken. Dat betekent dat degenen die in een sector werken met een 38 of 40-urige werkweek ineens een stuk meer gaan verdienen. Zij krijgen namelijk ineens het uurloon van een 36-urige werkweek. Dat betekent een stijging van de loonkosten.

    Het minimumloon in 2023 is € 1.995 per maand. Dit is het maandloon bij een 36-, 38-, of 40-urige werkweek. De werknemers met een 36-urige werkweek hebben dus op dit moment het hoogste uurloon: € 12,79. Als je dit uurloon zou toepassen op een 38- of 40-urige werkweek, dan zie je ineens dat deze werknemers flink meer gaan verdienen:

    • 38-urige werkweek: € 2.105,83 per maand
    • 40-urige werkweek: € 2.216,67 per maand

    Dat komt neer op een minimale loonstijging van 11,11% bij een werkweek van 40 uur. Bij een werkweek van 38 uur is er een minimale loonstijging van 5,06%. Minimaal, want deze berekening is nog niet gedaan aan de hand van het uurloon voor 2024. Aangezien het uurloon waarschijnlijk wordt geïndexeerd per 1 januari, zal het maandloon dus nog hoger uitvallen. Het minimumloon voor 2024 wordt bekendgemaakt in oktober 2023.

    =======

    Betalingsregeling bijzonder uitstel

    De Belastingdienst trekt de betalingsregeling in voor ondernemers die niet hebben voldaan aan de voorwaarden voor de betalingsregeling bijzonder uitstel vanwege de coronacrisis.

    Ondernemers die nog geen actie hebben ondernomen krijgen in augustus een brief van de Belastingdienst dat de betalingsregeling wordt ingetrokken. Zo kunnen ze nog actie nemen en voorkomen dat ze in één keer het hele bedrag moeten betalen waarvoor bijzonder uitstel is verkregen. Een ondernemer voldoet niet aan de voorwaarden voor de betalingsregeling bijzonder uitstel, om een van de volgende redenen:

    • De ondernemer heeft sinds 1 oktober 2022 niet voldaan aan nieuwe betalingsverplichtingen.
    • De ondernemer heeft sinds 1 oktober 2022 de termijnen van de betalingsregeling niet op tijd betaald.
    • De ondernemer loopt achter met betalingsverplichtingen vanaf 1 oktober 2022 én met de termijnen van de betalingsregeling.

    Als de Belastingdienst de betalingsregeling bijzonder uitstel intrekt moet de ondernemer alle (naheffings)aanslagen die onder het bijzonder uitstel vallen, in 1 keer betalen. Plus eventuele kosten vóór 29 augustus 2023. Heb je vragen over de betalingsregeling bel dan zo snel mogelijk de BelastingTelefoon: 080 – 0543.

     

    DEB.nl

    Het programma www.DEB.nl (Duurzaam Energie Besparen) van MKB-Nederland en VNO NCW helpt ondernemers bij alles rond energiebesparing. Steeds meer mkb-ondernemers investeren in zonne-energie. Een goede ontwikkeling, want zelf opwekken van energie via zonnepanelen draagt bij aan energiebesparing, verlaging van bedrijfskosten en verduurzaming. Bovendien zijn zonnepanelen een rendabele investering. De voor ondernemers 10 belangrijkste facetten met betrekking tot zonnepanelen komen aan de orde in het kennisdossier ‘Zonnepanelen’. Je kunt het dossier hier opvragen: https://deb.nl/kennisdossiers/zonnepanelen/

     

    Wat is SROI?

    SROI of Social Return On Investment bestaat uit afspraken tussen opdrachtgevers (overheden) en opdrachtnemers over het leveren van een maatschappelijke bijdrage als onderdeel van een verkregen opdracht. Hierbij gaat het om inkoop of aanbesteding van werken, diensten en leveringen. Organisaties kunnen hun social return verplichting invullen door bij de betreffende opdracht personeel in te zetten, dat behoort tot specifieke doelgroepen (mensen met een arbeidsbeperking, werklozen of leerlingen). Daarnaast is het mogelijk om (alternatief of aanvullend) een maatschappelijke bijdrage te leveren. Dit kan bijvoorbeeld door in te kopen bij een sociale onderneming, waar mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst zijn. Of door een maatschappelijke activiteit te verrichten. Denk hierbij aan (onbetaald) een presentatie op een school te verzorgen of het geven van cursussen op uw vakgebied.

    Bij het SROI-loket van WerkBedrijf kun je terecht voor alle informatie over social return. Zij adviseren over het opnemen van SROI bij aanbestedingen, ondersteunen opdrachtnemers bij het invullen van deze verplichtingen. En zij zorgen ervoor dat de juiste kandidaten, met de eventueel benodigde ondersteuning worden bemiddeld op de vacatures bij de ondernemers. WerkBedrijf helpt zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers bij de uitvoering van social return afspraken. Dat doen ze met name op het gebied van:

    • Advisering van opdrachtgevers
    • levering (tijdelijk) personeel
    • advisering over invulmogelijkheden
    • monitoring van de SROI verplichting

    Heb je een vraag over social return, mail dan naar: sroiloketrvn@wbrn.nl of bel met SROI adviseur Sander van Haren, 06-29597744.

     

    Fact & Figures

    Betaling zieke AOW’er verkort

    Als je een werknemer hebt die de AOW-leeftijd al heeft bereikt en hij valt uit door ziekte, dan hoef je nog maar zes weken loon door te betalen. Voorheen was dat 13 weken. Hierdoor loop je nog minder risico bij het in dienst nemen en houden van oudere werknemers. Voor werknemers die voor 1 juli 2023 al ziek waren, blijft de termijn van 13 weken gelden. Voor ziektegevallen die op of na 1 juli 2023 ontstaan, gaat de nieuwe termijn van 6 weken gelden. Vergeleken bij andere werknemers is de loondoorbetaling bij ziekte van een oudere werknemer dus een stuk korter. Je bent normaal gesproken verplicht om 104 weken het loon door te betalen als een werknemer ziek is. Dat is twee jaar. Bij werknemers met de AOW-leeftijd is dat dus een flink stuk korter.

     

    Verkooppraktijk

    Service als concurrentievoordeel

    “Je krijgt de klanten die je verdient”, luidt het gezegde. Met service kun je je als bedrijf echt onderscheiden t.o.v. jouw concurrent. Service kan toegevoegde waarde bieden en is een perfect verkoopinstrument. Een paar servicetips op een rij:

    1. Inventariseer alle service-activiteiten
      Zet ze op een rij en noteer bij ieder punt een concreet voorbeeld, dat je in het verkoopgesprek kunt aanhalen. B.v. eigen vervoer (=snelle levering) e.d.
    2. Testimonials
      Maak gebruik van referenties. Praktijkvoorbeelden van werkelijke (enthousiaste) klanten spreken tot de verbeelding. Noem ze en vermeld ze in je communicatie-uitingen.
    3. Zorg voor optimale bereikbaarheid
      Dus een goede telefonische receptie en opvang van bezoekers. Ook een eventuele helpdesk moet optimaal functioneren.
    4. Wees specifiek
      Jouw klant wil precies weten wat je service inhoudt. Geef concrete getallen of omschrijvingen, zoals ‘binnen twee dagen’, ’24 uur per dag bereikbaar’, ‘onmiddellijke vervanging bij klacht’, enzovoort.
    5. Neem bij service zelf initiatief
      Als je klant om de service moet vragen, dan is dat een gemiste kans. Het ‘onverwachte presentje’ heeft meer impact.
    6. Maak van een probleem een kans
      Klanten met hoge eisen moeten voor je team een uitdaging zijn. Zelfs ‘onmogelijke’ wensen of eisen zijn met wat compromissen best op te lossen.
    7. Feedback
      Analyseer binnenkomende klachten en vertaal die direct naar een oplossing. Noteer ook de complimenten. Wat je slecht doet, moet niet meer doen en wat je goed doet, zou je meer moeten doen!
    8. Duidelijk over kosten
      Service kun je ook verlenen als daarvoor kosten worden (door)berekend. Ben daar vanaf het begin duidelijk over. Je kunt bijvoorbeeld gratis wel een koerier regelen, maar de helft van de koerierskosten in rekening brengen o.i.d.
    9. Invoelingsvermogen
      Kruip in de huid van de klant, denk in zijn behoeften en wensen en geef hem alle aandacht.
    10. Service als bedrijfsfilosofie
      Het aspect service kun je als bedrijfsstrategie presenteren en als een vanzelfsprekend onderdeel van je verkoopstrategie. Noem voorbeelden waaruit de klantvriendelijkheid van jouw bedrijf blijkt.

    AUGUSTUS
    VR 25 12.00 – 15.00 uur Businesstalk Indonesië –  Made in Asia Nijmegen
    DI 29 3e Algemene Bestuursvergadering OGH
    DO 31  8.30 uur Structureel Overleg gemeente (Gemeentehuis)
    DO 31  18.30 uur Algemene Ledenvergadering OGH en aansluitend BBQ – Restaurant St. Walrick Overasselt
    SEPTEMBER
    ZA 2 en ZO 3  11.00-17.00 uur Kunstroute Heumen – www.kunstrouteheumen.nl
    DI 5  11.15 – 11.55 uur ”Welcome to Noviotech Campus” Sept 5th – Q3 edition  NovioTech Campus Nijmegen gebouw M
    WO 6 t/m DO 8  8.00 uur Joint Silicon Europe / High Tech NL booth at SEMICON Taiwan 2023  NovioTech Campus Nijmegen
    DO 7 14.30-17.00 Circulair Talent Uitgelicht  – RvN@
    DO 14  19.00 – 21.00 uur Scale & Grow Community Kickstart  – Noordkanaalhaven Nijmegen
    ZO 17 Schieten onder het boompje – Nederasselt
    ZO 17  7.00 -10.00 uur Groesbeeks Gruwelijkste (Mountainbike event) – Gerstweg 2 Nijmegen
    DO 21   11.00-16.00 uur Innoboot  NovioTech Campus
    DO 21 20.00 uur Raadvergadering Gem. Heumen-Gemeentehuis/Raadzaal
    DO 28 15.00-17.00 uur Pitchen als een Pro: The floor is yours!  – HAN Arnhem

     

    PROGRAMMA BIJEENKOMST ALGEMENE LEDENVERGADERING 2023

    Het bestuur van de Ondernemersvereniging Gemeente Heumen nodigt u graag uit voor de Algemene Ledenvergadering met aansluitend een gezamenlijke BBQ.

    De Algemene Ledenvergadering 2023 is op donderdag 31 augustus. De bijeenkomst wordt gehouden bij restaurant St. Walrick te Overasselt. Het programma is als volgt:

    • 18:30 uur ontvangst met koffie/thee.
    • 18:45 uur opening ALV door Taecke Halma (voorzitter).
      Korte presentatie door Gerja van Hunen, BaseLine voedingsadviesburo.
      Korte presentatie over de energietransitie in de regio Arnhem-Nijmegen door Ruud Klein Hofmeier, Het Groene Metropool.
    • 19:45 uur afsluiting ALV met aansluitend BBQ/drankje.

    Als bestuur streven wij naar een mooie opkomst en in dat kader vragen wij u deze avond alvast vrij te houden in uw agenda. Wij kijken uit naar uw komst!

    U kunt zich aanmelden door te klikken op secretariaat@ovgh.nl. Dank u wel.

    GASTENLIJST

    • Jan Pieter Brandwijk, Geostick
    • Peter van Heijnsbergen, Peret Beheer BV
    • Arie & Lous Craanen, Craanen Communicatie
    • Frans & Jos Wijnakker, Wijnvast
    • Herm & Corrie Hofmeijer
    • Gerja van Hunen, BaseLine Voedingsadviesburo
    • Michael Limbach, Attractieverhuur & Events
    • Henny Dries, Groene Metropoolregio
    • Ronnie Gommers, Arts Elektro
    • René Waas, Certichem
    • Frank Hilbrands, Van de Boom BHV
    • Robert Vermeij, Werkbedrijf RvN
    • Walter de Waal, Regiobank
    • Susanne van Megen, Softstar
    • Rob Sengers, Autobedrijf Rob Sengers
    • Martin van ´t Klooster, Auto Martin
    • Jacques Klaassen, Autobedrijf Theo Klaassen (o.v.b.)
    • Fenna en Pierre, Harm´s hoeve
    • Bo Wolters, namens Lap & Hofmans
    • Ferdinand van Wijk, Sporthal Overasselt (o.v.b.)
    • Martijn Slooff, Meubel en Interieurwerken (2 personen)
    • Bert de Haas, Vintage and More
    • Joyce Arts, Arts constructiebedrijf b.v.
    • Wethouder Rob Engels, college Heumen (na ALV aanwezig)
    • Wethouder Wim Wink, college Heumen (na ALV aanwezig)

    Buddy’s in Heumen gezocht!

    Buddy’s in Heumen gezocht!

    Passend werk vinden is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Bijvoorbeeld voor iemand die al langer uit het arbeidsproces is, of een arbeidsbeperking heeft. Bent u ondernemer in de gemeente Heumen? En wilt u iemand helpen een stap(je) te zetten richting werk? Doe dan mee met het Buddyproject Heumen.

    Doel
    Met het project willen we de kansen van werkzoekenden op de arbeidsmarkt vergroten. Het individuele doel van de werkzoekende wordt voor de start bepaald.

    Wat houdt het in?
    We koppelen werkzoekenden uit de gemeente Heumen (die op dit moment een Participatiewet-uitkering ontvangen) aan ondernemers in diezelfde gemeente. De ondernemer fungeert – van begin september tot begin december 2023 – als buddy voor de werkzoekende. De ondernemer helpt de werkzoekende op zijn weg naar werk. Naast een kennismakings- en afsluitingsgesprek vinden er minimaal 4 ontmoetingen plaats. Vooraf bepalen we gezamenlijk welke ondersteuning iemand nodig heeft. De invulling van het buddyschap is dus maatwerk!

    Wat verwachten we van een buddy?

    • aanwezigheid tijdens de start- en eindbijeenkomst;
    • minimaal 4 ontmoetingen met de werkzoekende;
    • een open houding, verder denken dan eigen bedrijf/branche;
    • bereidheid om netwerk in te zetten;
    • geduldig, empathisch, coachend vermogen.

    Wat krijgt u ervoor terug?

    • u krijgt de kans om iemand te helpen op zijn weg naar werk;
    • meer inzicht in de ondersteuningsbehoeften van onze werkzoekenden
    • We besteden graag aandacht aan dit project in onze communicatie-uitingen.

    Begeleiding
    WerkBedrijf verzorgt de selectie, de matching met de buddy en bewaakt het proces en de voortgang. Er is ook een jobcoach aanwezig. Deze ondersteunt vooraf bij het stellen van doelen en managen van verwachtingen. Gedurende het project kan hij ook worden ingezet bij een bepaalde coachingsvraag.

    Mooie kans!
    Bent u enthousiast geworden? Voor meer informatie of aanmelden kunt u terecht bij Robert Vermeij via 06 – 251 044 58 of r.vermeij@wbrn.nl.

     

    Over WerkBedrijf
    WerkBedrijf Rijk van Nijmegen is een arbeidsbemiddelingsbedrijf. Wij bemiddelen, ontwikkelen en begeleiden van werkzoekenden met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt naar werk. Iedereen verdient een werkplek in onze maatschappij. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen.

    Nieuwsbrief van de Ondernemersvereniging Gemeente Heumen April

    Uitgave april- 2023

    OGH-nieuws

    Beste collega-ondernemers,

    De meteorologische lente is begonnen op 1 maart, de astronomische lente op 20 maart. Helaas merken we dat aan het  klimaat nog even niet. Guur, nat en koud zijn de laatste weken zeker, maar we moeten even geduld hebben .

    Begin maart waren de Provinciale Verkiezingen, die een behoorlijke aardverschuiving hebben veroorzaakt in het Nederlandse politieke stelsel.

    We hopen dat men in Den Haag en bij de Provincies gaat luisteren en respecteren wat de kiezers graag zouden willen. Het wordt nog een hele kluif om dat voor elkaar te krijgen!

    Het hele stikstofdossier gaat nu ook wel flinke economische gevolgen krijgen. Provincie Brabant heeft per direct  bouwplannen stil gelegd. Dit heeft niet alleen enorme gevolgen voor het bouwen van woningen, maar de gehele keten rond woningbouw komt gewoon stil te liggen. Dit heeft gevolgen voor de demografische ontwikkeling in de steden en dorpen. Mensen blijven langer in hun bestaande huizen wonen en schuiven niet door, waardoor het voor de starters nagenoeg niet mogelijk is om een huis te huren of te kopen. Dus laten we hopen dat men in Den Haag snel met een oplossing komt.

    Overleg en meldingen

    Vier keer per jaar vindt er een structureel overleg plaats met de wethouder Economische Zaken van onze gemeente. OGH bespreekt dan samen met de winkeliersvereniging en pandeigenaren zaken die belangrijk zijn om goed te kunnen ondernemen.

    In dit overleg komen ook alledaagse zaken op tafel waarmee wij als ondernemers te maken kunnen krijgen: het terugdringen van de fietsendiefstallen bij het winkelcentrum, bereikbaarheid van het bedrijven bij nieuwbouwplannen e.d.

    Dus mochten jullie ondernemers tegen problemen aanlopen, die wij kunnen terugkoppelen aan de gemeente, dan horen wij dit graag. Denk aan onveilige situaties op industrieterreinen/winkelcentrum, drugsoverlast, criminaliteit, vervuiling e.d. Blijf zo veel mogelijk melding maken van dit soort onveilige situaties. Alleen dan gaat de gemeente en politie iets doen aan deze situaties.

    Enquête Kracht van Lokaal

    De campagne Kracht van lokaal, die samen met de gemeente in 2020 bij het begin van de corona is opgestart, loopt eind van het jaar 2023 af. Het bestuur van deze campagne heeft regelmatig bijeenkomsten georganiseerd om de ondernemers – nu al ruim 100 leden – met elkaar te verbinden en adviezen te geven om elkaar te ondersteunen in toen die moeilijke tijd. We hebben in een enquête een paar stellingen voorgelegd o.a. of de leden willen doorgaan met deze campagne. Helaas is daarop tot nu toe weinig respons gekomen, maar wij willen wel weten of men door wil gaan met dit netwerkpodium.

    Dus ons verzoek aan de leden om toch de enquête in te vullen en aan te geven of men door wil gaan met dit goede initiatief .

    Laten we als ondernemers samen met het bestuur van de OGH er weer een mooi jaar van maken en kennis en vakmanschap met elkaar delen .

    Marijke Sijbrands, Marly van Raaij, Ferdi Renkens, Remco de Vries, Taecke Halma

    MKB Actueel

    De vastgoedeigenaren van het Winkelcentrum Malden hebben met grote meerderheid voor de invoering van een nieuwe Bedrijveninvesteringszone (BIZ) gestemd. Tenminste 50% van de stemgerechtigden heeft gestemd en dan 2/3 stemde voor. De BIZ gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2023 en loopt tot en met 2025. De BIZ houdt in dat alle vastgoedeigenaren van het Winkelcentrum Malden via belastingheffing een bijdrage gaan betalen om het winkelcentrum nog beter op de kaart te zetten. Dit is van groot belang voor de vitaliteit van het winkelcentrum. De eigenaren kunnen met deze BIZ de komende drie jaar weer beschikken over een ondernemersfonds. Ook de winkeliers hebben een BIZ die nog doorloopt tot en met 2026. Eigenaren en winkeliers werken nauw samen. De ondernemersfondsen van beide BIZ-en worden ingezet voor de promotie van het winkelcentrum en het op touw zetten van diverse activiteiten. Ook hebben de BIZ stichtingen samen een centrumcoördinator in dienst.

    Wat kun je met ChatGPT?

    ChatGPT is een chatbot die werkt op basis van kunstmatige intelligentie. De chatbot kan snel en in natuurlijke taal een gesprek voeren en vragen beantwoorden. Deze tool is ontwikkeld door OpenAI en eind  2021 opengesteld voor het publiek via: chat.openai.com. Je kunt ChatGPT  goed inzetten voor de volgende taken. Snel informatie ophalen (stel een vraag en je krijgt een goed geformuleerd antwoord terug); content creëren (goedlopende teksten maken)  produceren; vertalen (de chatbot spreekt verschillende talen); brainstormen (stelt vragen en laat opties en suggesties zien); code schrijven of optimaliseren (helpt bij het schrijven van nieuwe computercode). Enkele nadelen zijn: beperkte actuele kennis (reikt tot eind 2021); foutieve informatie (dus altijd controleren); beperkte beschikbaarheid (server kan soms vraag niet aan). Het gebruik van ChatGPT is nóg gratis, maar er komt een betaalde Pro-versie aan.

    Houd je administratie bij

    Meer dan 50% van de kleine ondernemers werkt volgens onderzoek van de Belastingdienst minimaal één keer per week de administratie bij. Enkele administratietips:

    • Bewaar administratie goed
      Je moet je administratie 7 jaar te bewaren. Gegevens over onroerende zaken en rechten op onroerende zaken moet u 10 jaar bewaren.
    • Maak regelmatig back-up
      Sla regelmatig een kopie van je boekhouding op een externe harde schijf (thuis) of in de cloud (brand- en diefstalpreventie)
    • Werk administratie regelmatig bij
      Dit bespaart een hoop tijd rond de btw-kwartaalaangiftes. Want je hebt alle benodigde informatie direct bij de hand.
    • Bewaar originele administratieve gegevens
      Bewaar facturen zoals ze binnenkomen, op papier of digitaal. Scan je facturen en bonnetjes dan moet het een juiste weergave van het origineel zijn. (zie de voorwaarden: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/uw_geautomatiseerde_administratie_en_de_fiscale_bewaarlicht
    • Houd zakelijke – en privérekening gescheiden
      Zo voorkom je vergissingen en gaat de administratie veel sneller. Ook heb je goed zicht op je omzet. Val je onder kleineondernemersregeling, hou dan de omzetgrens van € 20.000,- in de gaten.
    • Gebruik online boekhoudpakket
      Dit scheelt tijd en voorkomt fouten en zorgt dat je administratie altijd actueel is en je overal inzicht hebt. Goede boekhoudprogramma’s zijn er al vanaf tien euro per maand.

    Manieren om het stroomnet te omzeilen

    Energie is duur en het laden van je voertuigen is ook prijzig. Enkele tips om zo slim en goedkoop mogelijk te laden

    Laden op zonnepanelen

    Als je hebt geïnvesteerd in emissievrije elektrische voertuigen, zorg dan ook dat je zonnepanelen plaatst om te laden. Laad je de voertuigen wel zoveel mogelijk overdag op als de zon schijnt, dan hoef je namelijk geen netstroom te gebruiken.

    Eigen batterijopslag

    Moet je je voertuigen toch ’s nachts laden check dan de mogelijk van een  eigen batterijopslag. Er zijn op dit moment diverse mogelijkheden voor een eigen accu, die voor bedrijven zeker snel terugverdiend kunnen worden.

    Stroom delen

    Wek je zelf (teveel) stroom op dan kun je wellicht de stroom delen met de buurman-ondernemer. Bedrijven werken ook vaak samen om een gezamenlijk energiesysteem op te zetten. Je kunt dan de kosten en opbrengsten delen.

     

    Fact & Figures

    Daling huizenprijs

    Volgens een rapport over de Europese huizenmarkt van kredietverzekeraar Allianz Trade dalen de komende twee jaar huizenprijzen in de Eurozone. Nederland en Duitsland moeten rekening houden met een daling van 8% tot eind 2024. In 2022 steeg de prijs van bestaande koopwoningen in Nederland nog met 21,1% in vergelijking met 2021. In het derde kwartaal 2022 was er volgens de NVM een daling van de gemiddelde huizenprijs met 5,8%, maar op jaarbasis stegen de huizenprijzen toen nog wel. Na tien jaar stijging verwacht men de komende jaren van daling van de huizenprijs. De prijsdaling komt onder meer door stijgende hypotheekrente, strengere financieringsvoorwaarden, vertragende groei en oplopende inflatie. Toch blijft de vraag door het woningtekort wel intact.

     

    Officiële feestdagen en schoolvakanties (Regio Zuid)

    Met deze feestdagen en schoolvakanties kun je de komende maanden rekening houden.

    Goede vrijdag                      Vrijdag 7 april 2023

    Eerste paasdag                   Zondag 9 april 2023

    Tweede paasdag                 Maandag 10 april 2023

    Koningsdag                          Donderdag 27 april 2023

    Bevrijdingsdag                     Vrijdag 5 mei 2023

    Hemelvaartsdag                  Donderdag 18 mei 2023

    Eerste pinksterdag              Zondag 28 mei 2023

    Tweede pinksterdag           Maandag 29 mei 2023

    Eerste kerstdag                    Maandag 25 december 2023

    Tweede kerstdag                 Dinsdag 26 december 2023

    Schoolvakanties 2023 REGIO ZUID

    Meivakantie                          29 april t/m 7 mei 2023

    Zomervakantie                     15 juli t/m 27 augustus 2023

    Herfstvakantie                     14 oktober t/m 22 oktober 2023

    Kerstvakantie                       23 december 2023 t/m 7 januari 2024

     

    APRIL
    Ma 3 19.30 – 21.30 Bijeenkomst Kracht van Lokaal (De Zon – Overasselt)
    Di 4 Meet & Eat  / Sports & Vitality  (Noviotech Campus gebouw M, kamer 032) Nijmegen) www.noviotechcampus.com
    Do 6  14.00-17.00 uur Circulair Talent Uitgelicht. Info www.rvnhub.nl
    Za 8  8.30 uur Wandeling door het Vennengebied bij Overasselt. (rest. St. Walrick). Om 7.00 uur optreden Schola Contarorum Karolus Magnus  (Koortskapel)
    Do 13 20.00-22.00 uur Bijeenkomst energiebesparing VvE’s (Burgerzaal-Gemeentehuis)
    Do 13 13.30 – 16.30 uur How to attract venture capital investment for your innovation (Noviotech Campus Nijmegen)
    Zo 16  11.00-17.00 uur Horster streekmarkt op de Plack (Wijngaard de Plack-Groesbeek)
    Ma 17 12.15-14.00 ION kennislunch (Noviotech Campus Nijmegen)
    Di 18  15.00 -17.00 uur Bovenaan in Google! SEO voor starters. Gratis seminar  (HAN Nijmegen)
    Do 20 Secretaressedag
    Do 20   20.00 uur Raadsvergadering gemeente Heumen
    MEI
    Di 9 mei 12.00-13.00 uur Meet & Eat  / Sports & Vitality  (Noviotech Campus gebouw M, kamer 032) Nijmegen) www.noviotechcampus.com
    DI 16 OGH 2e Algemene Bestuursvergadering
    Di 16 17.30 – 21.00 uur MKB Wijchen on route (wandeling met bedrijfsbezoeken in Wijchen centrum) www.mkbwijchen.nl/agenda
    Do 18 mei OGH 2e Structureel Overleg Gemeente
    Zo 21 mei Testmarkt StartUp Nijmegen. Grote Markt Nijmegen
    DI 23 10.30 – 12.30 uur Business Brunch Gelderland (Lifestyle Business Club, landgoed The Make in Andelst)
    Wo 24 10.00 – 18.00 BBB Career event  Huygens Gebouw, RU campus ovgh

    Nijmegen

    Do 25 13.30 -17.30 uur From Molecule to Business (Noviotech Campus Nijmegen)
    JUNI
    Di 13   13.00-17.00 uur Gratis Workshop Pitch to Win met David(Mercator Launch, Toernooiveld 100 Nijmegen)
    Wo 14 Haringparty  en pre-Summer Borrel MKB Wijchen (Kasteel Wijchen) www.mkbwijchen.nl/agenda
    Half augustus OGH Algemene Leden Vergadering & Activiteit
    Ma 26  13.00-17.30 uur Lifeport Festival Circulair (innovatiefestival regionaal circulair netwerk)  Info: www.rvnhub.nl

     

    Nieuwsbrief van de Ondernemersvereniging Gemeente Heumen Februari

    Uitgave februari- 2023

    OGH-nieuws

    Met genoegen presenteren we je als bestuur hierbij de eerste OGH Update in 2023. We zitten (nog) midden in de winter, maar met periode van veel regen en nauwelijks een sneeuwvlok, is er nog niet echt sprake geweest van een echt wintergevoel. Het voorjaar is alweer in aantocht. Ook dit jaar vindt er weer viermaal Structureel Overleg plaats met de wethouder economische zaken van onze gemeente, het winkelcentrum en de ondernemersvereniging. We overleggen en kijken samen hoe het gaat met de bedrijven in de gemeente Heumen. Ook bespreken we thema’s zoals subsidiemogelijkheden, veiligheid, of verrommeling van de industrieterreinen.

    Geef problemen en andere zaken aan ons door als je als ondernemer ergens tegenaan loopt en die je in weg staan bij je ondernemerschap. De besturen kunnen het niet alleen oplossen, daar hebben we ook de hulp nodig van de ondernemers zelf.

    Terugblik
    Even een terugblik op de afgelopen maanden in 2022. Vrijdag 18 november 2022 was de dag van de ondernemer. Twee ondernemers werden die dag benoemd tot Ondernemer van het Jaar: Peter Smulders (Café Kanaalzicht in Heumen) en Michael Limbach (MaxiFun in Heumen). We kozen twee ondernemers, maar eigenlijk verdient iedere ondernemer een lintje in deze bijzondere tijd voor ondernemen. MKB-Nederland omschrijft deze Dag van de Ondernemer dan ook treffend:
    “MKB-Nederland vindt dat ondernemers respect verdienen voor hun inzet en dat er een moment moet zijn waarop aandacht wordt gegeven aan het belang van ondernemers voor Nederland. Een dag waarop we het ondernemerschap vieren en ondernemers bedanken voor hun durf en doorzettingsvermogen.”

    Eerst hebben wij twee jaar moeten worstelen om de corona periode door te komen, nu proberen we de energiecrisis te bedwingen. Voor veel ondernemers is dat nu echt lastig, bijvoorbeeld voor restauranthouders die hun maandelijkse energiekosten van € 3.000,- naar wel € 12.000,- zagen verviervoudigen! Ook jou als ondernemer adviseren we om goed na te denken hoe om te gaan met de energie. Het kost tijd maar als je de juiste maatregelen treft, kun je veel energie (en dus geld) besparen.

    Ferdie Renkens, onze penningmeester, lichtte tijdens de laatste ALV de OGH-begroting voor 2023 toe. Wat onze penningmeester wat zorgen baarde, was de stand van het eigen vermogen van de OGH. Zijn advies was dan ook dit in de begroting de komende jaren kritisch te volgen.

    Vooruitblik

    Als bestuur denken wij na hoe we met de ondernemersvereniging in de toekomst verder moeten gaan. Overal hebben verenigingen moeite om leden vast te houden en nieuwe leden aan te trekken. Als bestuur hebben we jou als ondernemer ook nodig om mee te denken over deze toekomst van onze vereniging. Dus heb je hiervoor suggesties, ideeën of misschien een kandidaat-lid, geef die dan graag aan ons door

    Alvast bedankt voor het meedenken en succes met je onderneming!

    Taecke Halma; Ferdie Renkens; Remko de Vries; Marly van Raaij

     

    Nieuw OGH Lid: Ristorante La Giara

    We hebben Ristorante La Giara (eigenaar Luciano Agnello) als nieuw lid mogen verwelkomen. Restaurant La Giara is een typisch Italiaanse trattoria-pizzeria met een Noord- en Zuid-Italiaanse specialiteiten gelegen aan de Rijksweg 132A in Malden. Het restaurant heeft een prachtige kelder waar u een selectie van de beste Italiaanse wijnen kunt vinden. Meer info: www.la-giara.nl

    MKB Actueel

    Passend werk vinden is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Iemand kan noodgedwongen al langer uit het arbeidsproces zijn of een arbeidsbeperking hebben. Wil jij iemand helpen een stap(je) te zetten richting werk doe dan mee met het ION Buddyproject. Het Inclusief Ondernemers Netwerk ‘ION’ is een zakelijk netwerk van en voor inclusieve ondernemers die inzetten op het behalen van de doelstelling in het Sociaal Akkoord. ION koppelt werkzoekenden die op dit moment een Participatiewet-uitkering ontvangen aan ondernemers die lid zijn van ION. De ondernemer fungeert, van begin maart tot eind juni 2023, als buddy voor de werkzoekende. Naast de kennismaking en afsluiting heb je minimaal 4 ontmoetingen met de werkzoekende. Je helpt de werkzoekende met zijn weg naar werk. Vooraf wordt gezamenlijk bepaald welke ondersteuning iemand nodig heeft. De invulling van het buddyschap is dus maatwerk. Het WerkBedrijf verzorgt de selectie, matching met de buddy en bewaakt het proces en de voortgang. Er is ook een jobcoach aangehaakt. Hij ondersteunt vooraf bij het stellen van doelen en managen van verwachtingen. Gedurende het project kan hij ingezet worden wanneer dit nodig is bij een bepaalde coachingsvraag.

    Mooie kans!
    Wil je meedoen aan Buddyproject, mail dan naar: ion@wbrn.nl.

    Better Safe Than Sorry

    Platform Veilig Ondernemen Oost-Nederland organiseert woensdag 29 maart in het Goffert stadion van N.E.C. de tweede editie van het cybercongres: Better Safe Than Sorry over de opkomst van digitale criminaliteit, cybercrime en cybersecurity voor ondernemers en hun medewerkers uit de veertien gemeenten in Gelderland-Zuid.

    Aanmelden kan via de site van PVO Oost-Nederland:

    www.pvo-oostnederland.nl/agenda/better-safe-than-sorry-gelderland-zuid/

    Personeel nodig?

    WerkgeversServicepunt (WSP) Nijmegen is dé schakel tussen werkgevers en werkzoekenden in de regio Rijk van Nijmegen. WSP Nijmegen helpt werkgevers kosteloos met personeelsvraagstukken. Van werving, selectie en subsidies, tot het opleiden van personeel en wet- en regelgeving. WSP Nijmegen biedt één loket voor diensten en regelingen in de arbeidsmarkt van Rijk van Nijmegen. Vanuit hun kennis van aanbod van werkzoekenden, arbeidsmarkt, werving en selectie, regelgeving en subsidies pakken zij je personeelsvraagstukken snel en met goed resultaat op in samenwerking met hun regionale partners. WSP heeft adviseurs met branche-specialisme. Meer weten:  www.wspnijmegen.nl/adviseurs/

    T (024) 240 2947  of  info@wspnijmegen.nl

    Wil je weten wat er op de arbeidsmarkt speelt in onze regio? Waar liggen de kansen? Wat is het aantal vacatures? UWV brengt per arbeidsmarktregio de arbeidsmarkt in beeld met verschillende interactieve dashboards.

    https://www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie/regio/rijk-van-nijmegen 

    Fact & Figures

    Flinke groei aantal medewerkers in de onderhoudsbranche

    Uit cijfers van pensioenuitvoerder PGGM blijkt dat de onderhoudsbranche in 2022 met 4,9 procent is gegroeid naar ruim 17.000 medewerkers. Dit is de grootste groei sinds 2019 en voor het achtste jaar op rij dat de branche groeit. Het gaat om uitvoerende personeel, zoals schilders, glaszetters en timmerlieden en kantoorpersoneel.  De branche speelt ook de komende jaren een belangrijke rol in de verduurzamingsopgave van de bestaande woningvoorraad. Er zijn dus veel vakmensen nodig. Uit onderzoek blijkt dat een onderhoudsbedrijf momenteel gemiddeld vier vacatures open heeft staan. Onder andere de loonsverhoging van 10,3% moet zorgen meer vaklieden aantrekken.

    Prijs tweedehandsauto naar recordhoogte

    Ook afgelopen december bedroeg volgens AutoScout24 de gemiddelde prijs van een  occasion € 25.215. Dat is een stijging van 1,7% vergeleken de maand ervoor en maar liefst 16% hoger dan december 2021. In Italië en Oostenrijk daalde de occasionprijs iets, maar ook in Duitsland (+12,2%), België (+11,8%) en Frankrijk (+15,7%) stegen de prijzen naar een nieuw record.

    Afbouw fiscale stimulans elektrische auto’s

    De overheid bouwt langzaamaan de fiscale voordelen voor elektrische auto’s af. Volgens onderzoek van ALD Automotive zijn leaserijders daarom minder enthousiast om de overstap naar EV te maken. De bijtelling op elektrische auto’s blijft in 2023 weliswaar gelijk aan de bijtelling van 2022. Het plafond waarover je de verlaagde bijtelling betaalt gaat echter omlaag van 35.000 euro naar 30.000 euro. Vanaf 2026 is het fiscale voordeel helemaal verdwenen als de bijtelling voor elektrische auto’s, hybrides en conventionele verbrandingsmotoren gelijk aan elkaar is met 22%.  63% van  leaserijders vindt dat de overheid niet genoeg doet om elektrisch rijden te stimuleren. De huidige bijtelling op elektrische auto’s zorgt dat een deel van de leaserijders hierdoor twijfelt om elektrisch te (blijven) rijden.

    Nederlanders zijn het rijkst

    Uit onderzoek van Allianz Trade onder de belangrijkste Europese landen blijkt dat binnen de top tien EU-landen de Nederlander het rijkst is. Ook is in geen ander top tien Europees land de rijkdom zo goed verdeeld als hier. Eind 2021 bedroeg het gemiddelde vermogen per hoofd van de bevolking in Nederland 176.510 euro. Dat is ruim 4,5 keer zoveel als in Portugal, het land dat het laagst scoort. En bijna twee keer zoveel als Duitsland. Het vermogen steeg in Nederland de afgelopen tien jaar ook het hardst, namelijk met 7.230 euro per jaar. In Duitsland was de gemiddelde stijging 3.840 euro. In België 3830 euro.

    FEBRUARI
    Ma 6 t/m 11 Week van de Circulaire Economie 2023  (https://lifeport.nl/agenda/week-van-de-circulaire-economie-2023/)
    Di 7 11.15 – 12.00 uur Welcome to Noviotech Campus event (Noviotech Campus gebouw M , kamer 027) Nijmegen) www.noviotechcampus.com
    Di 7   17.30-21.00 uur Masterclass Artificial Intelligence for Business (Radboud Universiteit) T. 024-3612677 / radboudacademy@ru.nl
    Di 7 12.00 – 13.00 uur Meet & Eat 2023 (Noviotech Campus gebouw M  Nijmegen) www.noviotechcampus.com
    Di 7 1ste bestuursvergadering OGH
    Vr 10  13.30-16.30 uur Repaircafé Malden (Vintage and More)
    Za 18 t/m di 21 Carnaval
    Do 23 1e structureel overleg met gemeente
       
    MAART
    Vr 3 Repaircafé Verenigingsgebouw Overasselt
    Vr 10 13.30 – 16.30 uur Repaircafé Malden (Vintage and More)
    Do 16  20.00 uur Raadsvergadering gemeente Heumen
    Zo 26  2.00 uur Zomertijd (klok 1 uur vooruit)
    Wo 29  16.30 uur Better Safe Than Sorry Cybercongres – Goffert stadion
    Wo 29 -30 Health Valley Event 2023 (Pathé Nijmegen) www.healthvalley.nl
       
    APRIL
    Di 4 Welcome to Noviotech Campus event  (Noviotech Campus gebouw M , kamer 032) Nijmegen) www.noviotechcampus.com
    Zo 16  11.00-17.00 uur Horster streekmarkt op de Plack (Wijngaard de Plack-Groesbeek)
    Do 20 Secretaressedag
    Do 20   20.00 uur Raadsvergadering gemeente Heumen